Estimados alumnos, sean bienvenidos al Curso de Impuestos Estatales y Municipales en modalidad virtual, mismo que se desarrolla mediante la aplicación de estrategias didácticas
Objetivo del Curso:
Los objetivos de este curso de Impuestos Estatales, Municipales y Especiales son:
Al finalizar el curso el alumno aplicará el marco jurídico de los impuestos estatales y municipales, de manera conjunta con sus correspondientes disposiciones reglamentarias, resoluciones y normatividad en general, que le permita desenvolverse con capacidad y profesional en el campo laboral.
El curso comprende del 4 de julio al 29 de agosto del año en curso, el programa se integra de las siguientes unidades:
I.- LEY DE COORDINACIÓN FISCAL
1.- Alcances y estructura del Sistema Nacional de Coordinación Fiscal
2.- Aportaciones y participaciones Federales como Elemento Fundamental de las Finanzas Públicas
3.- Determinación del Contribuir al Gasto Público del Estado
4.- Estructura de la Ley de Coordinación Fiscal del Estado de Hidalgo
II.- CONTRIBUCIONES ESTATALES
1.- Ley de Hacienda del Estado de Hidalgo
2.- Ley de Ingresos del Estado de Hidalgo
3.- Código Fiscal del Estado de Hidalgo
4.- Ley de Coordinación Fiscal del Estado de Hidalgo y sus Municipios
5.- Ley de Catastro Municipal del Estado de Hidalgo
III.- CONTRIBUCIONES MUNICIPALES
1.- Ley de Hacienda Municipal del Estado de Hidalgo
2.- Ley de Ingresos del municipio de Hidalgo
3.- Coordinación fiscal
3.1 Colaboración administrativa entre los Municipios y el Estado
4.- Impuesto Sobre Honorarios y Otras Actividades Lucrativas
5.- Impuesto Sobre Adquisición de Vehículos Usados
6.- Impuesto Sobre Nóminas
7.- Impuesto por la Prestación de Servicios de Hospedaje
8.- Impuesto Sobre Tenencia o Uso de Vehículos
9.- Impuesto Sobre Loterías, Rifas, Sorteos y Concursos
10.- Impuesto Adicional para la Construcción de Carreteras, Sostenimiento de la Asistencia Pública y del Hospital del Niño DIF del Estado
Profesor: Irma Aida Bernal Arellanos
- El alumno aprenderá la correcta aplicación del cumplimiento de las obligaciones Fiscales, incluido el Impuesto Sobre la Renta y otros ordenamientos aplicables a las Actividades que realizan Personas Físicas, fomentando para ello los valores, la sustentabilidad y el emprendimiento.
LOS OBJETIVOS DEL CURSO SON PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS BÁSICOS, PARA QUE EL ESTUDIANTE CUENTE CON LOS ELEMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS Y LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA OBTENER LAS BASES DEL DERECHO AL TRABAJO Y LAS NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL.
OBTENER Y SABER LAS BASES DE LA REGULACIÓN ARMÓNICA Y JUSTAS DE LAS RELACIONES ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJO.
El Derecho Laboral (también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social) es la rama del Derecho que tiene por objeto la tutela de las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores, y de ambos con el Estado; esas relaciones tienen su origen en el trabajo prestado de forma personal, voluntaria, por cuenta ajena, retribuida y en dependencia con el empresario.
Es un derecho dinámico y en constante evolución que surge de la realidad social y que trata temas tan importantes en la actualidad como despidos, modificaciones de condiciones de trabajo, expedientes disciplinarios, responsabilidad patronal, accidentes de trabajo, entre otras.
Por otra parte esta rama del Derecho es la que se ocupa de regular las relaciones que nazcan a partir de los derechos colectivos del trabajo, esto es sindicalización, negociación colectiva y derecho a huelga en la empresa.
El Derecho a la Seguridad Social nace de la extensión del Derecho Laboral y, aunque íntimamente emparentados una y otra disciplinas presentan hoy entidad y autonomía propias. La Seguridad Social engloba un conjunto de medidas adoptadas por el Estado con el fin de garantizar a sus miembros una protección suficiente contra ciertos riesgos a los cuales se hallan expuestos, protección que se depara con las bajas laborales, invalideces, jubilaciones, los recargos y otras prestaciones.
Profesor: Carlos Garnica Vera
