Conocer la importancia de los elementos de la administración como parte
esencial de las funciones, procesos y estructuras que requiere la
organización con el objetivo primordial de establecer los mecanismos necesarios
para la efectiva elaboración de manuales administrativos que coadyuven a
regular de manera uniformes y efectiva cada una de las operaciones administrativas
- operativas en las que participa el recurso humano.
Profesor: Mtra. Vianey Juarico Sosa
Conocer la importancia de los elementos de la administración como parte
esencial de las funciones, procesos y estructuras que requiere la
organización con el objetivo primordial de establecer los mecanismos necesarios
para la efectiva elaboración de manuales administrativos que coadyuven a
regular de manera uniformes y efectiva cada una de las operaciones administrativas
- operativas en las que participa el recurso humano.
Objetivo General
El alumno deberá aprender una de las funciones del área de recursos humanos, organización y planeación de recursos humanos que tienen como principales objetivos identificar o determinar las necesidades de capital humano que demanda la empresa para cumplir con sus metas de índole económicos. Así mismo establecer políticas y programas de planeación de recursos humanos que tienen como finalidad abastecer y / o proporcionar la fuerza laboral necesaria que demanda la empresa para el logro de los objetivos a corto, mediano y largo plazo previendo en todo momento las condiciones socio-económicas por las que transite la misma.
Profesor: Hugo Rios Pineda
