Analisis y estudio de las normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo, las formas de terminación de la relación laboral y la seguridad social, entre otros.
El método de aprendizaje del curso será por "Competencias", esto es, el alumno identificará, analizará, resolverá problemas en el contexto de la materia, en distintos escenarios, integrado por:
- El saber ser (actitudes y valores).
- El saber conocer (conceptos y teorías).
- El saber hacer (habilidades procedimentales y técnicas).
Profesor: Enrique Vargas
Al concluir éste, el alumno analizará y explicará los valores que rigen la sociedad y como influyen en la persona.
Profesor: Oscar Gálvez
Objetivo general del curso:
Al concluir éste, el alumno analizará y explicará los principios fundamentales del derecho relativos a los impuestos, y evaluará las obligaciones y derechos de los contribuyentes así como las facultades de la autoridad según el Código Fiscal de la Federación y analizará e interpretará los diversos regímenes de personas físicas según la Ley de Impuesto sobre la Renta.
Profesor: LC.JONATHAN ROJO MARTINEZ
La presente asignatura reconoce el lugar que ocupa la Administración de Recursos Humanos en la
estructura general de la organización, así como la organización interna de las
funciones y sub-funciones de un Departamento de Relaciones Industriales.
Profesor: L.A. Ana López Chávez
