El alumno se introducirá el manejo de herramientas de análisis financiero para fines fundamentales de pronóstico y determinación de las necesidades de efectivo.
Profesor: Carlos Enrique Butrón Gómez
Al concluir éste, el alumno comprenderá la necesidad de realizar un cambio de paradigma dirigido hacia la Calidad total en su vida personal, a través del análisis de la literatura clásica de Calidad Total y del entendimiento de los aspectos socio-culturales que nos caracterizan; así como que desarrolle la habilidad de trabajar en equipo y una actitud de servicio hacia los demás. Se pretende también que los alumnos conozcan cómo se planea, controla y mejora la calidad en las operaciones organizacionales.
Profesor: Carlos Iván Rosales Brito
El objetivo general del curso es que el alumno sea capaz de analizar los diferentes entornos a los cuales toda empresa se puede enfrentar, establecer objetivos, identificar las decisiones que todo administrador debe resolver cuando desarrolla los procesos de planeación y control, así como obtener y procesar la información para dichos procesos.
Profesor: L.A. Ana López Chávez
La importancia de la administración de recursos humanos pasa por este punto muy relevante dentro de la estrategia. Con la evaluación del desempeño se podrá valorar cómo es la relación empleado-empresa y así poder reajustar ciertas cuestiones importantes.
En ese sentido, el departamento de Recursos Humanos toma un rol protagónico dentro de toda organización, pues es el encargado de gestionar el capital humano necesario para la obtención de las metas corporativas. De hecho, la correcta administración de personal reporta beneficios concretos para las empresas.
Profesor: Dyana María Fernández Vega
Al concluir éste, el alumno analizará el juicio crítico y la investigación, sobre aspectos contemporáneos de Latinoamérica y México, fundamentados en las Ciencias Sociales y las Humanidades.
Profesor: Alvaro Guerra
