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El alumno reconoce el campo de estudio, naturaleza e importancia de la Contabilidad en el ejercicio cotidiano de la empresa, empleando las técnicas contables y sus principios para llevar la contabilidad de una entidad con las bases que determinan las estructuras de registro y seguimiento que permita la adecuada toma de decisiones y representen el cauce y orientación que tiene la empresa en sus distintas áreas. |
Teacher: Mtra. Karina Hernández Flores
Que el alumno comprenda las relaciones entre economía y empresa, a partir de la teoría microeconómica y se capaz de analizar los mercados, la oferta y demanda de bienes y servicios, conocer la estructura de costos en las organizaciones productivas, y estudiar la conducta del consumo de los agentes privados.
Teacher: Alvaro Guerra
La gestión de recursos humanos es una de las áreas más importantes de la administración de la organización, puesto que las personas son el recurso más importante de cualquier empresa. Además, se encargan de producir nuevos productos, acumulan, emplean recursos financieros y controlan la calidad. Las personas son capaces de mejora continua y desarrollo.
Teacher: Dyana María Fernández Vega
El Módulo de Derecho Laboral consiste en conocimientos, habilidades y aprendizajes derivados de la identificación, comprensión, análisis y reflexión de normas jurídicas, instituciones y figuras jurídicas, principios y teorías; que regulan las relaciones individuales y colectivas de trabajo en lo más significativo para el conocimiento del Mercado y las empresas.
Catedrático: Abraham Vite
