Proporcionar las bases conceptuales en el ámbito de la administración de las compensaciones mediante estrategias de
gestión que logren un equilibrio entre el máximo nivel de satisfacción de las necesidades del talento humano y la capacidad competitiva de la empresa a fin de
obtener, mantener y retener una fuerza de trabajo productiva procurando para la empresa una relación costo/beneficio óptima.
Profesor: Mireya Rivera Morales
El principal objetivo de aprendizaje es que el estudiante, a partir de los conocimientos adquiridos, aprenda a enfrentarse a una operación real de comercio exterior que incluya las distintas fases del proceso de exportación/importación.
Profesor: Elizabeth Armenta Jarillo
Al concluir éste, el alumno realizará diagnósticos y sistemas de apoyo, que le permitan a la organización ser más eficaz y eficiente, a través de la consultoría.
Profesor: Marisa Guadalupe Borrego Gutiérrez
EN EL PRESENTE CURSO EL ALUMNO CONOCERÁ TODA LA ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO, ASÍ COMO TODOS Y CADA UNO DE LOS SEGUROS QUE CONFORMAN EL RÉGIMEN OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO DE SEGURIDAD SOCIAL, COMPRENDERÁ LOS DIVERSOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE CADA ASEGURADO TIENE RECONOCIDOS EN LA LEY DEL SOCIAL Y SU REGLAMENTACIÓN JURÍDICA Y SU RELACIÓN CON OTRAS PRESCRIPCIONES NORMATIVAS..
Profesor: Onofre Cornejo
Al término del programa el alumno conocerá los antecedentes de la investigación que han de realizar, evaluando, justificándole proyecto, desarrollo y evaluación de los trabajos que se enlazarán con el seminario de tesis.
