Proporcionar las bases conceptuales en el ámbito d e la administración de las compensaciones mediante estrategias de
gestión que logren un equilibrio entre el máximo nivel de satisfacción de las necesidades del talento humano y la capacidad competitiva de la empresa a fin de
obtener, mantener y retener una fuerza de trabajo productiva procurando para la empresa una relación costo/beneficio óptima.
Profesor: Mireya Rivera Morales
El principal objetivo de aprendizaje es que el est udiante, a partir de los conocimientos adquiridos, aprenda a enfrentarse a una operación real de comercio exterior que incluya las distintas fases del proceso de exportación/importación.
Profesor: Elizabeth Armenta Jarillo
Al concluir éste, el alumno realizará diagnóstico s y sistemas
de apoyo, que le permitan a la organización ser más eficaz y eficiente, a
través de la consultoría.
Profesor: Marisa Guadalupe Borrego Gutiérrez
EN EL PRESENTE CURSO EL ALUMNO CONOCERÁ TODA LA ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO, ASÍ COMO TODOS Y CADA UNO DE LOS SEGUROS QUE CONFORMAN EL RÉGIMEN OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO DE SEGURIDAD SOCIAL, COMPRENDERÁ LOS DIVERSOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE CADA ASEGURADO TIENE RECONOCIDOS EN LA LEY DEL SOCIAL Y SU REGLAMENTACIÓN JURÍDICA Y SU RELACIÓN CON OTRAS PRESCRIPCIONES NORMATIVAS..
Profesor: Onofre Cornejo
Al
término del programa el alumno conocerá los ant ecedentes de la investigación
que han de realizar, evaluando, justificándole proyecto, desarrollo y
evaluación de los trabajos que se enlazarán con el seminario de tesis.
