El presente curso te permitirá analizar y explicar las herramientas utilizadas en la toma de decisiones administrativas, así como adquirir la habilidad del análisis matemático por medio de construcción de modelos determinísticos lineales, haciendo énfasis en la programación lineal.
Estudiaras los modelos de inventarios determinísticos y probabilísticos, así como los sistemas para su administración.
Profesor: L.A. Ana López Chávez
Al concluir éste, el alumno será capaz de comunicarse a un nivel intermedio avanzado, será capaz de leer, con elevada comprensión, textos de su interés; extraer ideas principales e información específica de un texto; tomará notas con detalle sobre tópicos de su interés que le sean familiares; poder escribir cartas sencillas, sinopsis breves; parafrasear; escribir resúmenes sobre biografías.
Profesor: VIRIDIANA CRISTINA AGUILAR NAVARRO
Al concluir éste, el alumno analizará analizar comprensivamente y dará entrenamiento vivencial en cada uno de los hábitos que pueden llevar al estudiante a ser un líder eficaz.
Profesor: Elizabeth Armenta Jarillo
Al concluir éste, el alumno aprenderá y aplicará los procedimientos y técnicas para la obtención de información en las áreas de mercadotecnia. Se hace particular énfasis en el análisis cuantitativo para determinar necesidades, motivaciones, actitudes, opiniones, hábitos y hechos con el propósito de utilizar esta información en la toma de decisiones.
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (abreviado RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa. Frecuentemente también se utiliza para referirse al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal que la organización necesita para lograr sus objetivos.
El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RR. HH. con la estrategia de la organización,lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades.
Profesor: Dyana María Fernández Vega
